Pare de comprar uniforme por emergência. Gerencie um ativo previsível.
Para operações com dezenas ou centenas de colaboradores, a Botezini entrega o Uniforme como Serviço (UaaS): grade por CPF, reposição programada, ruptura zero e custo fixo mensal. Menos retrabalho do RH, orçamento sob controle.
Em resumo — o Uniforme como Serviço (UaaS) da Botezini é um modelo de custo fixo mensal em que a empresa recebe gestão de grade por CPF, reposição programada e ruptura zero. Com uniformes que duram de 8 a 12 meses, a economia média é de R$210 por colaborador ao ano. Indicado para operações a partir de 50 colaboradores.
Numa operação grande, a compra reativa sangra o orçamento.
Quando o uniforme dura 3 a 4 meses, são 3 ou mais trocas por ano — multiplicadas por centenas de colaboradores. Some a isso pedidos emergenciais, tamanho errado, ruptura de estoque e horas do RH apagando incêndio. O custo real é muito maior do que o preço da peça.
O modelo UaaS troca esse ciclo por engenharia: peças que duram de 8 a 12 meses, grade travada por colaborador e reposição programada. O resultado é economia média de R$210 por colaborador ao ano e um orçamento que para de surpreender.
UaaS em quatro passos
Diagnóstico
Mapeamos efetivo, setores, giro e o custo atual da sua operação com uniforme.
Engenharia
Definimos linhas, tecidos homologados, modelagem e a grade por CPF de cada colaborador.
Plano fixo
Você passa a pagar um custo mensal previsível, com reposição programada inclusa.
Ruptura zero
Repomos antes de faltar, com logística reversa e relatórios de acompanhamento.
Quanto a sua operação economiza por ano?
Estime o custo total de propriedade (TCO) do seu fardamento e a economia com o modelo Botezini. Ajuste os campos com a realidade da sua empresa.
Estimativa baseada em durabilidade comprovada de 8 a 12 meses. Valores reais são confirmados no diagnóstico, conforme setor, giro e mix de peças.
Mais que fornecedor: parceiro técnico
Ruptura de estoque
Reposição programada garante que ninguém fique sem uniforme — nem no pico da operação.
Economia/colaborador/ano
Durabilidade e custo fixo trazem previsibilidade total ao orçamento anual.
Anos de experiência
Engenharia de fardamento e tecidos homologados (Santanense, Cedro) com adequação ANVISA/SIF.
UaaS para grandes operações: dúvidas comuns
O que é o modelo Uniforme como Serviço (UaaS)?
O UaaS é um modelo em que a empresa paga um custo fixo mensal e a Botezini assume a gestão completa do fardamento: grade por CPF, reposição programada, ruptura zero e logística reversa. Em vez de comprar uniformes por emergência, a operação passa a ter um custo previsível.
Quanto uma empresa economiza com o modelo UaaS?
Em média, R$210 por colaborador ao ano. Como os uniformes da Botezini duram de 8 a 12 meses, contra 3 a 4 meses do tecido comum, a reposição cai de 3 ou mais trocas para uma troca programada por ano.
Para qual tamanho de operação o UaaS é indicado?
O modelo é indicado para operações a partir de cerca de 50 colaboradores uniformizados, quando a gestão de grade e a previsibilidade de orçamento passam a ter maior impacto financeiro e operacional.
Quais setores a Botezini atende no modelo UaaS?
Indústria, mineração e logística; frigoríficos e laticínios (Linha Branca com adequação às normas ANVISA e SIF/MAPA); saúde e clínicas; agronegócio; e corporativo.
Como funcionam a reposição programada e a ruptura zero?
A reposição é programada com base na durabilidade e no giro de cada peça, repondo antes de faltar. A grade por CPF garante que cada colaborador receba sempre o tamanho e o kit corretos, eliminando ruptura de estoque e retrabalho do RH.
Comece pelo diagnóstico gratuito de TCO.
Mostramos, com os números da sua operação, quanto dá para economizar e como funciona a transição para o UaaS. Resposta em até 1 dia útil.